Im Unterschied zu Moderation oder Facilitation, wo die Inhalte von Ihnen kommen – werden in Trainings Inhalte vorgestellt, weitergegeben und geübt. Damit Theorie im Alltag andocken kann, braucht es Transfer und damit es nicht nur bei einem guten Vorsatz bleibt, starten wir diesen Weg bereits im Training gemeinsam. Die Inhalte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Kein Training gleicht dem anderen.

Kommunikations- und Leadership-Trainings

• Teamdynamiken verstehen und gestalten
• Werde Herr:in deiner Zeit! – Selbst- und Zeitmanagement, das wirklich funktioniert
• Sitzungen und Besprechungen gekonnt moderieren
• Meeting-Kultur gestalten
• Mis-en-Place in der Flipchartgestaltung: Gedanken visuell sortieren und richtungsweisend gestalten – im eigenen Stil
• Storytelling als Gamechanger in der internen Kommunikation
• Feedback geben und nehmen: Wie man Konfliktsituationen nutzt, um als gestärktes Team daraus hervorzugehen
• uvm.

Kunden: ORF, Österreichische Post AG, Stadt Wien, uvm.

Trainingsimpressionen

Beratung

Darüber hinaus arbeite ich mit Ihnen auch gerne 1:1, sowohl in Projekten wie auch als Sparring-Partnerin für Führungskräfte. Denn meiner Meinung nach sind drei Dinge wichtig, um sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen

• Wertschätzung. Denn jede Person bringt noch so viel mehr mit als die reine Arbeitskraft.
• Ideen-Räume. Die Möglichkeit eigene Ideen aussprechen, platzieren und prüfen zu können.
• Umsetzungsmut. Dann entstehen aus Ideen mitunter Innovationen. Und aus MitarbeiterInnen werden Geschäftsleute, die am gleichen Strang ziehen.

Und diese Räume zu gestalten macht gemeinsam nicht nur mehr Spaß, Sie profitieren darüber hinaus von meinem Einblick in verschiedenste Organisationsstrukturen und Branchen, um die für Ihr Unternehmen individuell passende Lösung zu finden.